par x20x0moob | Déc 9, 2022 | Comité des femmes, Fraternité unie - CRQ
Depuis 2019, un loi exige que chaque employeur doit avoir sa propre politique de prévention. Le CRQ a fait ses devoirs, l’ensemble des officiers, agents d’affaires et le personnel ont suivi une formation sur le harcèlement psychologique, physique ou sexuel et maintenant, le CRQ annonce qu’il adopte sa propre politique de prévention contre le harcèlement. Elle a été adoptée par l’exécutif du CRQ le 3 décembre dernier.
Pour la consulter, cliquez ici.
par x20x0moob | Nov 9, 2021 | Comité des femmes, Fraternité unie - CRQ
C’est avec grand plaisir que tous nos locaux s’associent afin de créer un comité spécialement pour les femmes de l’industrie de la construction.
Le comité des femmes du UBC Québec c’est une communauté de travailleuses de l’industrie de la construction. Charpentières-menuisères, poseuses de systèmes intérieurs et les membres du personnel sont invitées à nous rejoindre.
Parce qu’on partage tou.te.s une réalité dans l’industrie
Parce que nous avons le droit au respect et à l’égalité
Parce qu’on doit mettre les différences de côté
Ensemble, adelphité.
par x20x0moob | Jan 28, 2021 | Fraternité unie - CRQ
Les conventions collectives arrivent à échéance et leurs négociations reprendront dès avril cette année.
Afin de vous permettre de suivre le déroulement des négociations, le Conseil Provincial International a mis en ligne une section spécialement pour les Négos 2021. Vous pouvez y accéder en suivant le lien suivant:
Négociations 2021
Les cahiers des demandes syndicales et patronales y sont notamment disponibles en PDF.
Nous vous rappelons que les bureaux régionaux sont fermés en raison de la Covid-19 mais vos représentants demeurent disponibles pour vous aider.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
par x20x0moob | Mai 1, 2020 | Fraternité unie - CRQ
Parce que vous méritez ce qu’il y a de mieux!
– Aucune réduction de personnel,
– Aucune fermetures de bureaux régionaux,
– Utiliser les technologies afin de consulter et rejoindre plus efficacement les membres, et
– Améliorer le service offert aux membres sans augmenter les cotisations.
Compagnon 12,30 par semaine
Apprenti 10,05 par semaine
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